quivit coaching + entwicklung

Wer steht hinter QUIVIT

Andrea C. Müller, Inhaberin QUIVIT GmbH, Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin bso

Inhaberin

Andrea C. Müller

Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin bso

Executive Master of Human Resource Management FH

Betriebsökonomin HWV


Aus- und Weiterbildung

Alle berufsbegleitend absolviert, damit Theorie optimal mit der Praxis verbunden werden konnte

  • Lehrgang Supervision
    (bso anerkannt) ZAK (Zentrum für Agogik), Basel
  • Lehrgang Organisationsentwicklung und Change Management
    (bso anerkannt) ZAK (Zentrum für Agogik), Basel
  • Lehrgang Coaching
    (bso anerkannt) ZAK (Zentrum für Agogik), Basel
  • CAS Mediation und Konfliktmanagement, Schwerpunkt Organisation und Führung
    FH Bern, Soziale Arbeit, Bern
  • Executive Master of Human Resource Management FH
    FHSO heute FHNW, Olten
  • Dipl. Betriebsökonomin HWV, Fachrichtung Controlling
    Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule (HWV heute FH HWZ), Zürich
  • Verschiedene Führungs- und Managementkurse sowie Kurse in Projektmanagement, Arbeitsmethodik, Präsentationstechnik und Rhetorik

Berufserfahrung

  • mehr als 25 Jahre ausgewiesene Berufspraxis
  • hauptsächlich im Personalmanagement, betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereich
  • Führungskompetenz und -erfahrung
  • ausgewiesenes breites bereichsübergreifendes Fachwissen
  • Projektleitungskompetenz, diverse komplexe Projekte ziel- und termingerecht umgesetzt
  • Funktionen in nationalen und überwiegend internationalen Unternehmen,
  • in div. Branchen: Grossbanken, Versicherungen, Industrie, Nahrungsmittel, Life Science, IT, etc.
  • in Klein- Mittel- und Grossunternehmen
  • Prüfungsexpertin bei der mündlichen HR Fachprüfung
    Human Resources Swiss Exams, Zürich (seit 2007)

Was bedeutet QUIVIT?

LATEIN

quīvī

siehe


queō 

können, vermögen


quivis

jeder Beliebige, ohne Unterschied


TÜRKISCH

çivit

indiogoblau


TSCHECHISCH

cvičit

üben


AUS DEM INDIANISCHEN

Die Lebendige; die, die lebt; steht auch für fröhlich



Alles zusammen ergibt die Idee des Firmennamens – zentral dabei ist, dass jeder Mensch fähig ist, durch das eigene Können und Üben, sich weiterzuentwickeln. Das Leben hält Vieles für einen bereit – geht man dies aktiv und lebendig an, ist mehr möglich, als man je gedacht hat.

Unsere Arbeitsweise

  • Das Fundament unserer Zusammenarbeit beruht auf gegenseitigen Vertrauen und Verschwiegenheit.
  • Nachhaltig, lösungs- und kundenorientiert, kritisch und mal herausfordernd, aber immer wohlwollend.
  • Zuerst klären wir gemeinsam welches Beratungsformat die optimale Begleitung und Unterstützung für Ihre Themen bietet. Wir zeigen Ihnen verschiedene Wege auf und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen.
  • Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision verstehen wir so, dass wir für eine befristete Zeit Begleitung und Unterstützung anbieten, um Ihr Thema oder Ihre Situation fokussiert und zielorientiert zu analysieren und zu bearbeiten. Nach dem Erstgespräch und dem definierten Ziel (des Projekts) sind Sie verantwortlich für den Inhalt, Zeit und Ressourcen wir achten und konzentrieren uns auf den Prozess. Kurz zusammengefasst: Sie sind verantwortlich für das WAS (Inhalt) und wir für das WIE (Prozess).
  • Beratung von Themen innerhalb HRM/Personalmanagement verstehen wir so, dass wir Beratung und Expertise anbieten: dabei definieren Sie das Ziel, Zeit und Ressourcen – wir unterstützen mit Rat und Tat, damit das Ziel erreicht werden kann.

Unsere Philosophie

  • Es ist uns ein zentrales Anliegen, den Menschen - hauptsächlich im Kontext der Arbeit und im beruflichen Umfeld - in der Entwicklung zu begleiten und unterstützen.
  • Ganz im Sinne unseres Firmennamens sind wir der Meinung, dass sich jeder Mensch und somit die entsprechende Organisation entwickeln kann. Manchmal benötigt eine Entwicklung eine professionelle Begleitung und Unterstützung von aussen.
  • Weiter im Fokus steht, Betroffene zu Beteiligten zu machen; denn jede Veränderung ist erfolgreicher, wenn sie von den betroffenen Mitarbeitenden mitgetragen wird.

Unsere Partner für projektorientierte Zusammenarbeit


Sozialberatung und Coaching

Barbara Dennler

Beratungsunternehmen für 
Human Resources und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften


Mitgliedschaften


Quivit - Mitglied bei BSO Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung

Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung

Quivit - Mitglied bei Dachverband Absolventinnen und Absolventen Fachhochschulen
Quivit - Mitglied bei Wirtschaftsfrauen Schweiz