Arbeitsweise

  • Das Fundament unserer Zusammenarbeit beruht auf gegenseitigen Vertrauen und Verschwiegenheit.
  • Nachhaltig, lösungs- und kundenorientiert, kritisch und mal herausfordernd, aber immer wohlwollend.
  • Zuerst klären wir gemeinsam welches Beratungsformat die optimale Begleitung und Unterstützung für Ihre Themen bietet. Wir zeigen Ihnen verschiedene Wege auf und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen.
  • Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision verstehen wir so, dass wir für eine befristete Zeit Begleitung und Unterstützung anbieten, um Ihr Thema oder Ihre Situation fokussiert und zielorientiert zu analysieren und zu bearbeiten. Nach dem Erstgespräch und dem definierten Ziel (des Projekts) sind Sie verantwortlich für den Inhalt, Zeit und Ressourcen wir achten und konzentrieren uns auf den Prozess. Kurz zusammengefasst: Sie sind verantwortlich für das WAS (Inhalt) und wir für das WIE (Prozess).
  • Beratung von Themen innerhalb HRM/Personalmanagement verstehen wir so, dass wir Beratung und Expertise anbieten: dabei definieren Sie das Ziel, Zeit und Ressourcen – wir unterstützen mit Rat und Tat, damit das Ziel erreicht werden kann.

QUIVIT GmbH

ob Basel – Bern – Luzern – Winterthur – Zürich - wir sind da, wo Sie uns brauchen!

 

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