HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Personalwesen

SIE

  • suchen eine Beratung oder einen fachlichen Austausch, um eine herausfordernde Situation gut (personenverträglicher) umzusetzen (Trennung von Mitarbeitenden, Konfliktsituation).
  • möchten die (Personal-) Abteilung resp. deren Struktur, Funktionen und Prozesse überdenken und optimieren, um eine professionelle und qualifizierte Arbeitsleitung gegenüber Kunden erbringen zu können.
  • wünschen sich eine Projekt- und/oder Prozessbegleitung bei spezifischen HRM Themen.
  • Sind in einzelnen HR Themen überlastet und wünschen sich vorübergehend Unterstützung (Rekrutierungen, ad Interim Aufträge).

SIE entscheiden über die von Ihnen gewünschte Dienstleistung.


WIR

  • unterstützen und begleiten Sie bei Ihren HR-Themen oder übernehmen vorübergehend ein Projekt oder eine Aufgabe für Sie.
  • hinterfragen wohlwollend aber auch kritisch das Thema und erarbeiten mit Ihnen das neue Setup.
  • befürworten, dass sich den Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten wird, sich «on the job» weiterzuentwickeln.
  • nutzen verschiedene Methoden, Techniken und Tools.
  • gewährleisten eine professionelle und qualifizierte Begleitung und Unterstützung.

WIR stellen sicher, dass wir unser Expertenwissen einbringen.