Organisationsentwicklung

Veränderungen / Change Management

  • Wie machen wir Betroffene zu Beteiligten?
  • Wie können wir unsere Mitarbeitenden bei der Veränderung unterstützen?

Organisation

  • Wo hat die Organisation Entwicklungspotential?
  • Wie ist die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften/Mitarbeitenden (Teamentwicklung)?

Kultur

  • Wie sieht unsere Organisations- und/oder Teamkultur aus?
  • Stimmt die gelebte mit der geschriebenen Kultur überein?

Strategie

  • Ist unsere Strategie marktgerecht?
  • Setzen wir die Strategie richtig um?

Struktur/Prozesse

  • Können wir mit unserer Struktur unsere Strategien optimal unterstützen?
  • Stimmen unsere definierten Prozesse (Aufbau- und Ablauforganisation)?

 

Sie wünschen sich eine Prozessbegleitung, wobei Sie den Inhalt, das Ziel und die Ressourcen definieren. Wir fokussieren uns auf die Einhaltung des Prozesses, und dass somit auf das Ziel hin gearbeitet wird. Sie wollen sicherstellen, dass Ihr Unternehmen auf dem Markt attraktiv bleibt und sind bereit, sich den nötigen Konsequenzen zu stellen.

 

Dies ist eine Auswahl an spezifischen Fragestellungen – haben Sie ein anderes hier nicht genanntes Anliegen? Dann kontaktieren Sie uns bitte, damit wir für Ihr Thema die passende Beratungsform besprechen können.

QUIVIT GmbH

ob Basel – Bern – Luzern – Winterthur – Zürich - wir sind da, wo Sie uns brauchen!

 

E-Mail: info@quivit.ch
Telefon: +41 79 104 86 16